岗位职责：

1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

3 、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

4 、其他人事日常工作;

任职要求：

1.大专及以上学历，18~26岁

2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;

3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

4.有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;

工作时间：8：30~18：00      做六休一